2026年4月21日 / 最終更新日時 : 2026年7月17日 星野雄一 プロジェクト・ノート 人事異動が組織変革を止める—熱量を絶やさないために必要なこと 変革は「仕組み」より「熱量」で動いている 組織変革に長く関わっていると、あるパターンに気づきます。 研修は継続されている。制度も残っている。でも、何かが変わってしまった… その「何か」とは、熱量です。 変革を […]
2026年3月25日 / 最終更新日時 : 2026年7月17日 星野雄一 プロジェクト・ノート 組織変革が”研修で終わる”会社と”現場が変わる”会社の決定的な違い 「良い研修だった」で終わる会社が、なぜ変わらないのか 研修終了後のアンケートは好評だった。受講者の満足度も高かった。なのに、3ヶ月後の現場を見ると、何も変わっていない。 人事担当者なら、一度はこの経験をしたことがあるので […]
2026年1月8日 / 最終更新日時 : 2026年6月14日 星野雄一 新着情報 茗渓・筑波異業種交流会にて、弊社星野が『イノベーションを起こす人と組織づくりの最前線』をテーマに講演します。 2026年2月19日開催の茗渓・筑波異業種交流会にて、弊社星野が登壇します。「イノベーションを起こす人と組織づくりの最前線」と題し、大企業・大手子会社・スタートアップなど、様々な企業のイノベーション×組織変革に携わってき […]
