1on1やOJTに閉じず、個別の関わり方と組織的な育成施策の両面から、マネージャー層の人材育成力・組織運営力を高める実践型プログラムです。

　

このような課題に対応します

・部下が成長する組織づくりができるリーダー/マネージャーを輩出したい

・リーダー/マネージャーが、部下育成に自信を持って取り組めるようにしたい

・プレイングマネージャーでありながらも実行可能な部下育成力を身につけさせたい

・リーダー/マネージャーに体系的なマネジメント手法を身につけさせたい

・部下とのコミュニケーション力を上げたい

　

弊社の特徴

1on1はじめ日常業務において一段深く部下を理解するためのコミュニケーション方法を実践的に身につけます。さらに仕組みで部下を育成する方法も身につけることで、リーダー/マネージャーが疲弊することなく、部下が育つ組織デザインを行うための能力を身につけることができます。

　

サービス詳細

・対象：部長、課長、その他人材育成に関わる人

・形式：研修と実践フォローアップを含めた、2-5日間のプログラム

・所要時間：2-7時間/回

　

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課題が明確に整理されていない段階でも構いません。現在の状況をお聞きしたうえで、進め方をご提案します。

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